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为大力引揽南昌经济社会发展急需的高层次人才，进一步营造重才爱才的社会氛围，8月17日，南昌市举行2017年“洪城特聘专家”签约暨“洪城海鸥计划”项目启动仪式，会议向10位“洪城特聘专家”及“洪城海鸥计划”项目单位代表分别颁发证书和立项通知书。
据了解，“洪城特聘专家”招聘是从2008年开始实施的，按照“先立项目，后聘专家”原则，经过项目申报、项目筛选、实地考察、发布招聘公告、资格审查、专家评审、市委人才办审核、市政府常务会审定等8个程序，周能辉等10人被聘为2017年南昌市“洪城特聘专家”。
至今，“洪城特聘专家”围绕南昌支柱产业和战略新兴产业，为南昌引进具有国际国内行业领军人才已达80位，涉及电子信息、自动化、医药化工、信息软件等领域，其中，国(境)外专家16名，国内领军人才53名，博士学历50人，高级职称46人，产生经济效益超过60多亿元，解决技术、管理难题近百个。
南昌市人社局相关工作人员告诉中国江西网记者，“洪城海鸥计划”打破国籍、户籍、地域、身份、人事关系等人才流动中的刚性制约，以“依托项目、契约管理”形式柔性引进南昌急需的“高精尖缺”创新型海外人才，包括外国专家、港澳台专家、留学人才。
今年首次启动的“洪城海鸥计划”留学人才项目，经过“统一申报、专家评审、择优立项”的原则，获得立项的“洪城海鸥计划”留学人才项目共有20项，其中，团队项目10个，涵盖晶能光电(江西)有限公司等10家单位;个人项目10个，涵盖格特拉克(江西)传动系统有限公司等10家单位。
据透露，2017年“洪城海鸥计划”留学人才项目的实施，将引进海外留学人才50人左右。
