在4月12日江西省召开的第一届江西省模范劳动关系和谐单位表彰大会上，江西省昌南工业园区被省政府确定为全省第一批省、市、区共建和谐劳动关系综合试验区。同时，昌南工业园区被评为第一届江西省模范劳动关系和谐工业园区。

近年来，昌南工业园区着力打造四大特色品牌服务，构建和谐劳动关系综合试验区。

畅通创新创业渠道。他们以党建引领促产业升级，先后培育了优联党支部“创新创业”、南涂商会“南涂公益”、兵哥送菜“军旗飘扬”、美新制衣“五彩昌强”等一批非公党建品牌;以“阳光驿道”服务企业升级，区、园两级干部挂点帮扶入驻企业解决矛盾问题;以“技行天下”助力企业发展，每年举办“技行天下”职工技能竞赛，以评促练、以赛强技;“腾笼换鸟”引导企业转型，引导30余家企业进行了资源整合和生产经营方式优化。

夯实招才引智平台。他们以“校地合作”为主要平台，与南昌大学科技学院等四所高校签订合作协议，为企业打造人才引进的平台;以线上线下合作为基本方式，与赶集网签订协议免费发布招聘信息，利用“园区人社招聘服务”微信群，累计为企业招聘各类管理和专业技术人员2000余人;以就业孵化为重要基地，用好“财园信贷通”、青云谱区“双创”基金，打造了九州通药业、绿恒实业等10余家促进就业和青年见习基地。

强化协商调解机制。他们办好“劳动大讲堂”“和谐之声”宣讲团，开设“和谐之窗”微信公众号，在线受理投诉维权;提升企业民主管理，集体合同制度覆盖率达98%以上，企业劳动合同签订率达96%，职工工资增长12.6%;在规模以上企业成立劳动争议调解室，设立巡回仲裁庭和劳动争议调解室，把调解的触角延伸到最前沿。

提升服务企业水平。不断完善“职工之家”服务，为园区企业职工提供思想教育、权益维护、技能培训、文体活动等服务菜单;为广大职工提供专业的咨询服务，助推园区形成“企业增效益、职工有保障”的良好局面。