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为满足园区企业的用工需求，万载县充分利用县内培训教育资源，积极开展面向企业和社会的职业培训以及生产、咨询和技术服务，以加快园区技能人才建设步伐，促进产业素质提升和转型升级。
该县还积极开展“春风行动”、“民营企业招聘周”等活动，搭建就业服务平台。县就业局与企业建立联系机制，深入企业了解其用工需求，以电视、手机为载体，依托基层劳保所、社区就业工作站、村协管员向群众发布用工信息。发挥人力资源市场的主导作用，组织校企开展合作培训、依“市”办学培训、因材施教培训，通过招工—培训—输送的方式，主动送培训、送人才，进园区、进企业，并为企业提供跟进式服务，真正让员工招得来、做得事、留得住，帮助企业破解招工难题。2018年以来，该县共发布企业招工信息3余条，发放宣传单2万余份，开办各类技术培训班28期，培训员工5000余人，组织召开大型招聘会6场，为企业招聘员工4000余人。
