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“在这里工作，可照顾年迈的父母，工作上也实现了人生的价值。”近日，在江西安远县应急管理局工作的硕士生赖春明点赞该县的招才引智政策。今年以来，安远县加快完善人才政策体系，大力集聚紧缺急需人才，助力经济高质量发展。
为推进人才创新平台建设，该县以城北产城新区为阵地，兴建科研中心大楼，打造集技术研发、成果转化、企业孵化、技术服务和人才培养等功能于一体的产业研究院。主动对接深圳陕科大产学研中心合作，引进山东济南果品研究院、广东农科院、江西农大等5家科研院校与该县9家果品企业组建技术创新联盟。以橙皇果业为阵地，设立安远橙皇果业院士专家工作站；以安远“双创”电商产业园为依托，着力打造电商人才创业基地，吸引和扶持370多名大学生自主创业就业。
该县加大政策扶持吸引人才聚集，紧扣发展定位，制定符合实际的引才聚才育才政策，完善保障机制，引进乡贤张运祥博士投资2亿元兴建安远妇女儿童医院；完善柔性引才引智机制，柔性引进邓秀新院士等7位专家为该县的果业发展问诊把脉。该县结合产业发展特点和打好精准扶贫攻坚战的需要，引进电商人才23人，引进电商企业5家。围绕首位电子信息产业，兑现相关政策，吸引和回流产业人才3200余人。
此外，该县还提供优质配套服务留住人才，制定了人才住房建设方案，配建人才住房160套。建立县级党政领导干部联系专家制度，明确12位县领导采取“一对一”“保姆式”帮扶关爱服务机制等。（曾翀宇 杜鹏）
