走进莲花工业园，在世界500强企业正威集团投资建设的祥威金属新材料产业园中，莲花县历史上单体投资规模最大的“5020”项目正焕发勃勃生机；在鑫彩晨光电科技有限公司的产品展示区、生产车间，大屏、小屏、圆屏、曲屏等LED显示屏令人目不暇接；在建赛纳威智慧旅居物联科技产业链项目，已经完成一期主体工程90%以上，预计8月底试投产。一期全面达产后，预计年产值达60亿元，年创利税约5亿元……处处新风扑面，催人奋进。

2001年9月，莲花工业园经萍乡市人民政府批准成立，2006年3月，经江西省人民政府批准为省级开发区。园区现有投产工业企业140家，在建工业企业12家。其中规模以上工业企业57家，高新技术企业14家。

经济快速发展的背后，是高质量党建的赋能。近年来，莲花工业园在县委、县政府的正确领导下，深入实施“工业强县”战略，以优化产业布局、培育产业集群为主线，以转型升级、提质增效为抓手，通过“党建+”，发挥党员先锋模范作用，构筑红色战斗堡垒，推动非公有制企业党建与发展全局同频共振。

党建+网格 织密党组织覆盖“一张网”

“目前，你们企业有多少名党员，有没有开展党建活动的场所？成立了联合党支部吗？”近日，园区有关负责人来到侨峰实业有限公司，对该公司的党员数量和党的建设有关情况进行摸底调查。

今年以来，为进一步推进非公企业党组织建设，园区将机关全体党员干部职工全部融入网格化管理，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动落实党员承诺“工作在网格、学习在网格、服务在网格、管理在网格”。建立企业服务网格化工作机制，将园区划分为8个片、29个网格，每个网格有2至9个企业，每片有片长，每格有网格员。组织全体网格员下沉到176家非公企业，以网格为单位，对园区党员情况开展全面摸排，共梳理出党员95名，细化党员台账，夯实组织基础。目前，园区建成1个机关支部+5个企业单建支部+11个企业联合支部的组织架构体系。

通过织密党组织覆盖“一张网”，顺利推进大地制药、宝海微元企业入围“映山红”企业，有泽新材料、鑫彩晨光电等4家企业正积极筹划上市。实行“县领导挂点，县直单位牵头量身定制式”的培育服务，先后在拟上市的宝海微元及大地制药建立2个支部。大地制药一直秉承“将党员发展成为管理人员，将管理人员发展成为党员”的理念，实现党建工作与企业发展同频共振、协同推进。有泽新材料在创立之初就十分注重党建工作与企业文化相融合，公司多名管理人员提交入党申请，积极组织融入产业联合支部。今年7月，该公司3名预备党员正式转正。

党建+服务 架起非公企业“连心桥”

“园区相关人员尽心尽责帮我们办理不动产登记证，真的非常感谢。目前，事情进展得非常顺利，期待能早日将证件拿到手，企业可以早点开工生产。”萍乡市恒升特种材料有限公司负责人文卫雄感叹道。

为全面提升非公企业党建工作的质量水平，园区以服务企业、服务发展为着力点，将辖区非公企业党组织纳入日常管理，探索非公企业党建工作常态化、活动载体多元化、涉企服务精准化的新路径。通过搭平台、建机制、强队伍、促发展，努力推动“党建+服务”品牌落实落地，让服务企业有“牛鼻子”，政企沟通有“连心桥”，园区发展有“加速器”。深入贯彻“党建+营商环境”工作思路，创新建立优化营商环境“446”制度，搭建营商环境“一办四中心”服务平台。根据企业经营情况的不同，对企业实施“一事一议”“一企一策”个性化服务。打造“小莲奔跑”服务品牌，全面落实企业服务365天不打烊和帮办代办服务。宝海微元企业309.61万元税收奖补资金返还一日到位。

为积极盘活低效土地资源，规范土地市场行为，优化土地要素配置，提高土地利用效益，促进经济高质量发展，莲花县组建低效工业用地清查工作专班，对园区低效工业用地情况依法依规开展清查处置。与此同时，园区对企业用地和厂房使用情况进行认真、细致、全面的核查，以“腾笼换鸟”思路，科学配置资源，腾出高质量发展空间。截至目前，园区对1000余亩低效土地进行有效处置。

党建+人才 激活发展“硬实力”

园区用活用好“党建+”，着力构建人才队伍建设机制，通过党员干部主动亮明身份，线上线下齐联动，多形式做好人才服务，切实将人才的政治引领转化为人才发展的蓬勃动力。

今年以来，园区要求党员干部积极深入企业开展线上线下服务，包括人才信息摸排、人才队伍现状调研、人才引进政策宣讲、收集汇总企业用工需求，千方百计解决企业用工难题。党员干部在宣讲人才相关政策的同时，鼓励企业加大科研投入力度，加快技术革新，不断提升企业科技创新能力。以“支委带党建，专家带业务”为抓手，打造“双带双培”工作载体。园区特种材料领航企业宏科集团，通过加强与国内知名院校、科研院所及创新型企业的沟通联系，与中南大学科研团队达成战略合作协议，成立了江西咏泰粉末冶金有限公司，并由企业管理层党员、研发一线党员带头成立“红领攻坚团队”，发挥示范引领的带动作用。

截至目前，园区共有高新技术企业14家，引进高层次科研团队1个，高层次人才65名，其中2020年昊泰和刘咏团队享受省“双千计划”扶持500万元，2021年宏科和熊翔团队享受省“双千计划”扶持500万元，今年科嵘和李惠中团队正在申报省“双千计划”；市“昭萍英才”“引领工程”宏科和熊翔团队、昊泰和刘咏团队分别获得扶持70万元。