人才是一个城市经济社会发展的重要因素之一。随着我市经济的快速发展，就业岗位逐年增多、薪资水平差距减小，不少外出务工者开始选择返乡就业创业。同时，市人社部门也出台多项政策，吸引更多外出务工人员返乡就业创业。

九江经济在不断发展，招商引资来的大企业层出不穷，不少本土企业也在不断增加，这都需要大批的劳动力，“用工荒”在我市部门行业依然存在。“我一共有3家餐饮店，平时员工的流动性还是挺大的，尤其到了年底，有些员工想好好过个春节，提前辞职了，而店里一时又难以招到合适的人选。”我市一家从事餐饮业的廖经理无奈地说。

本地企业用工不足，而我市还是有大量的劳动力外出。据统计，从2011年到2013年，我市外出务工人员数量分别为86.6万、82.5万和85.03万。而截至2014年11月，全市跨省劳动输出88.43万人，其中农村富余劳动力66.68万人，占75.4%。

九江市人社局就业科刘军科长告诉九江晨报记者，我市外出务工包括省内务工和省外务工，主要是去往广东、北京，浙江沿海地区较多。从全市范围来看，都昌县和瑞昌市的外出务工人员较其他县市区多一些，“都昌县的外出务工人员去往广东的较多，而瑞昌市外出务工人员则更偏向于北京。”

不过，一些曾经的外出务工人员也渐渐地开始“返潮”。家住莲花镇的王师傅就只其中一位。他说，外地的工资水平较高是吸引他外出务工的主要原因，“以前我在家里打工，一个月只能拿到1500元，而在外面则可以拿到2500元。”不过，在外工作了3年之后，他还是选择回来就业。“2013年过完年后，我就没出去了，一方面可以照顾到家人，尤其是孩子;另一方面，现在九江的工资也在逐步增加。”

晨报记者从市人社局了解到，近年来，我市各级人社部门出台了相关政策支持、鼓励外出务工人员返乡就业、创业。凡是返乡就业的人员，人社部门将为他们提供免费的就业信息查询、免费职业介绍，并为他们返乡就业提供便利。而他们在家乡创业，还能带动更多人在家门口就业。

刘军表示，目前，全市21个工业园区投产企业1421家，企业员工达20余万，预计全市工业园区节后用工需求在2万人以上，在家门口就业创业已不再是梦想。

日前，我市劳动就业服务局发出了一封，致全市外出就业、创业者的信，希望他们发展家乡，回来就业创业。同时，我市各级劳动就业服务局在春节期间将举办“春风行动”系列招聘会，为广大外出务工人员提供就业岗位。