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一是员工进园区务工前可到县创业孵化基地免费参加电子产品组装、电焊、纺织等各种技能培训。二是在园区企业工作满三个月并签订了一年以上劳动合同的务工人员，其子女在学前教育及义务教育阶段的就学，由县教体局就近安排解决。三是园区务工人员可免费乘坐公交车。四在园区企业连续务工一年以上且自行租房的夫妻，政府可优先安排公租房，租赁公租房租金实行先交后补的办法，半年后按50%补贴;在园区企业连续务工三年以上的夫妻，在县城购买商品套房(限一户一套)给予1万元购房补贴，连续务工五年以上的给予2万元购房补贴。五是自愿参加基本养老保险的园区企业员工，个人负担部分由县财政补贴50%。六是对高校毕业生到县工业园区实际工作一年以上，并签订了劳动合同、交纳了社会保险，经县人保局核定后，给予一定生活补贴(标准为：大专生200元/人月，本科生300元/人月，硕士及以上500元/人月)。该县上述招工相关政策出台后，有效地破解了园区招工难的问题。今年1-4月，全县共完成园区招工1780人，其中新增农民工返乡进园务工480人。
