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随着市场经济结构的调整和改善，产业结构的不断升级，园区企业出现“招工难”的问题。宜春袁州区就业局以“大众创业、万众创新”为契机，多措并举有效化解园区企业招工难问题。
一是加大宣传力度，提供求职服务。为收集园区企业用工需求信息，袁州区就业局今年编印了《百企万岗》册，并发至各乡镇、街道及社区;及时更新宜春就业网招聘信息;开通微信招聘服务平台;建立园区招工QQ群;为园区企业招工提供免费宣传服务。
二是强化市场对接，开展专场招聘会。搭建职业介绍平台，对接园区企业用工需求，组织全区企业参加全市各类招聘会，并每月15号组织定期招聘会。截止到目前为止，该局共举办7场大型招聘会，有效缓解了园区企业招工难问题。
三是加强扶持力度，提供政策帮扶。为帮助返乡农民工就近就地就业及为园区企业提供更多有效劳动力，袁州区就业局以园区企业为基地，组织园区定向技能培训;积极落实企业用工帮扶政策，对吸纳就业人数50人以上劳动密集性企业，符合政策规定的，给予200万元以下期限四年的财政贴息贷款。
