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2月24日，记者从省人社厅获悉，为加大引进高端外国专家和急需紧缺海外工程师的力度，我省出台了《江西省引进高端外国专家和急需紧缺海外工程师暂行办法》，2016年至2020年，我省力争引进100名在我省经济社会发展重点行业和关键领域中能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高端外国专家。
外籍人员一旦入选引进计划，即可享受省内主要三甲医院就医直通服务。本人及配偶、未满18周岁子女需要办理长期居留手续的，可根据有关规定和其工作合同年限，为相关人员审发2~5年有效期的外国人工作类居留证件。
此外，我省还将设立江西省高端外国专家资助项目和急需紧缺海外工程师资助项目，凡纳入引进计划的外籍人才，均可申报资助项目。其中，对引进的高端外国专家给予每人最高10万元的资助。对引进的急需紧缺海外工程师给予每人最高3万元的资助。
高端外国专家
指围绕我省经济社会发展重点行业和关键领域的需求，能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的外籍科学家、科技领军人才。
紧缺海外工程师
指围绕我省经济社会发展重点行业和关键领域的需求，能够解决关键技术和工艺的操作性难题、具有管理经验或带动和培养骨干的急需紧缺外籍人才。
引进程序
每年组织一次申报，由用人单位向所在市外国专家局申报，省直单位直接向省外国专家局申报;由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省外国专家局根据资格条件要求，组织相关专家对申报材料进行评审;评审后确定入选人员，并由省外国专家局书面通知各用人单位。
