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安福县总工会主动适应新形势要求，大力推进三师(律师、集体协商指导师、健康工程师)进园区活动，促进了园区民主管理工作的整体规范升级。
抓和谐促管理。县总工会在工业园区两年开展一次“十佳和谐企业”、“十佳和谐员工”活动，同时通过向企业派驻“三师”，在企业开展集体协商、法律援助、帮扶维权等工作，正确引导企业和职工和谐发展，对民主管理工作基础较好的企业，按照“推进协商民主、强化社会责任”评价标准，总结完善，创建品牌。目前园区已有15家企业被评为十佳和谐企业。
抓建制促发展。对于刚起步生产的企业，坚持建会与建制并重、示范与培训并举，园区企业职代会建制率和厂务公开覆盖率均达到96%以上。裕元鞋厂是一个有5000余工人的台资企业，通过“三师”的指导，企业管理日益规范，并充分发挥职代会作用，不断规范厂务公开民主管理制度，建立职工收入和企业效益同步增长机制。目前，园区有3家企业获得“全国模范职工之家”和“模范职工小家”称号。
抓典型促提升。超威日化是园区一家有比较成熟的民主管理机制和做法的企业，近年来，该企业内挖潜力，规模不断扩大，在发挥职工代表作用上下功夫。园区开展“三师”活动后，主动邀请“三师”开展各项活动，企业和员工关系越来越融洽，赢得了企业和职工的信赖。2015年，该企业还有一位女农民工评为省劳模。“三师”搭建起企业和员工之间的“连心桥”，成为园区民主管理的一张特色名片。
