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“打造国企改革‘江西样板’的根本目的，就是做强做优做大国有企业，更好地发挥国有企业顶梁柱和主力军作用。”3月7日，中共中央政治局委员、国务院副总理马凯在参加江西代表团审议时，明确提出要打造国有企业改革“江西样板”的殷切期望，让我省国资国企系统广大干部职工备受鼓舞。3月16日，省国资委召开专题会议，组织班子成员和处室负责人讨论修改完善贯彻实施意见，进一步深化我省国资国企改革。
据了解，我省国资国企系统将以更高的标准、更大的勇气、更强的担当深化改革，推进 “12339”工程，即“围绕一个目标，创造两个环境，坚持三三做法，实现九项提升”，不断做强做优做大国有企业。
据介绍，围绕一个目标，即必须始终坚持正确改革方向、坚持与发展同向，做强做优做大国有企业，提高国有经济的活力、控制力、影响力、创新力和抗风险能力，为2020年实现省属国有经济资产总额和营业收入双万亿元目标提供坚强支撑。
创造两个环境，即必须创造有利于企业发展和激发企业家创业激情的良好环境和氛围。一是继续下大力气剥离企业办社会职能，促进企业“轻装上阵”，创造企业公平参与市场竞争条件;二是要探索建立改革创新容错机制，激发企业家创业创新激情，培养锻造一批优秀的企业家、管理人才。
“人”是国企改革的关键因素，记者获悉，我省将坚持党管干部原则与规范董事会建设相结合，完善法人治理结构，建立省属国企领导人员分类分层管理制度，推行职业经理人制度，深化企业内部制度改革，基本形成市场化经营机制，进一步增强国有企业活力。
