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根据省、市总统一部署要求，紧紧围绕“干部作风明转变、组织建设明显加强、服务能力明显增强、服务水平明显提高、劳动关系明显和谐”目标，江西兴国县总工会扎实开展“转作风、进园区、强基层、惠职工、促发展、争作为”主题活动，大力实施四大措施促进园区企业各项工作迈上新台阶，更上新水平。
大宣传，营造浓厚的活动氛围。充分利用园区宣讲、劳模讲堂、工匠评选、文体活动、户外广告、微信宣传等形式，大力宣传进园区活动、劳模精神、工匠精神、基层工会规范化建设、工会龙卡普惠卡等内容。大前移，实现作风的大转变。按照“十有”标准，主动前移工作平台，把原设在县经济开发区四楼的工会工作站和“三师”服务站移到园区中心地段临街门店一楼。安排1名副主席、4名工会协理员常驻园区，聘请有资质的“三师”(3名律师、1名健康工程师)轮流服务办公，使工会工作更好地为园区企业职工服务;大投入，打造服务的大平台。租用园区中心地段10家临街门店1500平米，投入资金30万元，高标准建设园区职工办事窗口和活动场所，全新打造经济开发区集服务、维权、学习、娱乐等功能完备的“职工之家”。大落实，推动工作的大见效。县总工会领导带队，全体干部参与、分成5个小组，深入117家企业，把握标准、摸清实情、落实责任。重点打造了10家精品示范基层工会，对基础相对薄弱的16家企业工会进行跟踪督促整改、着力推进尚未建会的19家企业依法建立工会组织。自活动开展以来，园区新组建企业工会8家，新增工会会员955人。
