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为更好地推进“降成本、优环境”，发挥高等教育服务区域经济社会发展的能力，我省将重点推进“百校联百园”“千名博士(教授)进千企”等活动，帮助园区企业提升创新能力，推动转型升级。笔者认为，这一“引智”服务有利于实现学校、企业双方共赢，让企业创新的动力更强劲。
高校是人才与科研的高地，企业是科技创新的主战场。如何搭建平台，让高校人才和科研优势转化为现实生产力，带动企业科技创新，增加企业技术含量，提升企业产业等级，是一个值得企业、高校、政府有关部门共同思考的现实问题。正是基于这一点，我省重点推进“百校联百园”“千名博士(教授)进千企”活动，通过组织全省100所高校对口联系全省100家工业园区，选派1000名具有博士学位或高级职称的专家、学者深入1000家企业，开展多种合作，实施精准帮扶，帮助园区和企业提升创新能力，助推企业转型升级，提高高校科研成果转化率。
高校教授与博士深入企业，势必带来属于自己的核心技术，从而提高企业的技术含量。同时，在深入企业过程中，高校人才亦可切身感受到企业创新的氛围和气息，这将进一步激发他们的创新意识，反过来又促进产业的发展。此外，一些政府部门还积极搭建校地(企)合作信息服务平台，实现高校和工业园区(高新区、开发区)、企业“线上”无缝对接，为当地企业和区域经济发展创造了更为优越的条件。
帮助企业发展既是一项重要的发展工程，也是一项重要的民生工程，需要相关职能部门多些这样的牵线搭桥、多些这样的“引智”服务，急企业之所急，以更加贴心的服务理念来提升企业服务的水平和层次，以此助推企业创新发展。
