为进一步掌握全市工业园区企业用工情况，科学判断明年景德镇市的就业形势，增强就业服务工作的针对性和主动性，日前，市、县区两级劳动就业部门联动，于12月中下旬开始在全市范围内组织开展工业园区企业用工情况调查。调查对象是各县(区)工业园区及园区企业。调查内容一是调查和掌握当地劳动力资源和产业发展情况，工业园区投资及用工规模、人力资源市场供求等总体情况，并重点调研当地工业园区企业用工情况包括在职员工人员结构、工资待遇、主要来源以及减员、缺工等情况;二是及时掌握2017年当地企业用工需求，包括招工结构、岗位类别、薪资情况等方面;从企业规模、企业性质等多方面综合把握当地工业园区企业生产经营状况。

本次工业园区企业调查，涉及工业园区8个，共调查企业185家，其中既有园区内的规模型企业，也有“专精特新”中小企业，保证了调查的广泛性、代表性、精确性。涉及的行业中机械制造类19家，建筑建材类15家，电子电工类14家，化工纤维类11家，非金属新材料类10家，现代农业及绿色食品类8家，生物及新医药类8家，航空制造类6家，文化及创意产业类6家，住宿餐饮类5家，纺织服装鞋帽类4家，半导体及绿色照明类、金属新材料类、计算机及软件类、造纸印刷文教类、橡塑加工类各2家，新能源及动力电池类1家，其他类别68家。

从目前调查情况来看，今年年底在职员工总数33865人，其中普工20126人，技工4776人，管理人员4952人，其他人员4011人;人员来源分别是县外市内11559人，县内11334人，市外省内5613人，省外5359人;月平均工资报酬分别是普工2486元、技工3432元、管理人员3550元、其他2403元。

当前园区企业缺工4975人，其中普工3481人，比重较多，占69.96%，技工815人，管理人员458人，其他人员221人;明年计划招工总数8118人，其中普工5813人，技工1487人，管理人员511人，其他人员311人;要求男性4419人，女性2748人，性别不限的953人;年龄在25岁以下的1805人，25-40岁的4780人，41岁以上的647人，无年龄要求的874人;对学历的要求中，高中、中专、技校4932人，初中及以下1970人，大专及以上1224人;要求有工作经验的3121人，不要求有工作经验的3121人;工资待遇方面，月平均2000元以下需求258人，月平均2000-2800元需求2346人，月平均2800元以上需求5514人。

在下一步的工作中，劳动就业部门将结合园区企业实际情况统筹安排各类招聘活动及相关技能培训，通过“景德镇就业网”、“景德镇就业局”微信公众号、工业园区企业QQ联系群等平台，落实各项就业政策，搭建园区企业与求职者之间桥梁助推就业。