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近年来，江西省万载县不断加大招商引资、人才引进工作力度，推动创业就业和县域经济发展。
该县牢固树立“人才是第一资源”理念，以优惠的政策和服务措施招商引资、招引人才。出台招商引资、人才引进办法。创优招商服务环境，吸引广大客商、企业人才前来创业。2017年，该县吸纳客商100余名，引进企业人才近2000名，引进千万元以上项目78个，带动8200多人就业。2018年1—5月，引进千万元以上项目15个，其中亿元以上项目9个，总投资近22亿元。同时，落实人才引进安排保障性住房、住房补贴、安家补助、人才津贴、随迁人员就业安置、身份转换等惠才政策，并开辟“绿色通道”，对高级人才采取“一事一议”引进并给予更大的优惠政策。2017年，该县聘用20名紧缺人才到县工业园区重点岗位，享受事业单位人员工资待遇。2018年，第一批自主引进的财政金融、建筑、规划、水利、工程管理、环境保护、材料能源、化工、医学等类别专业技术人才29名。
