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7月10日，全国构建和谐劳动关系先进表彰会在北京举行，江西省昌南工业园区被授予“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号。记者22日获悉，江西昌南工业园区以创建模范劳动关系和谐工业园区为目标，着力打造三大特色品牌，推动园区和谐劳动关系创新发展。
打造机制体制品牌统筹推进创建工作。成立园区协调劳动关系三方领导小组，每周对工作推进情况进行调度，形成了协调管理劳动关系的强大合力。建立和谐劳动关系指标评价体系，让三方四家、企业和职工都明白该干什么、怎么干。强化考核及结果运用，每年对照任务清单，对企业和行业和谐劳动关系创建情况进行星级评定，对完成较好的企业及其党组织给予相应奖励。
打造招才引智品牌推动园区转型升级。以“以人为本”的态度做好“尊才”文章。昌南工业园区每年举办“技行天下”职工技能竞赛，积极参加 “赣鄱工匠”“洪城工匠”选拔，激发职工的劳动热情和创造潜能，营造尊重和关心高技能人才的氛围。
近年来，园区共引进高校毕业生1600余名，吸引了一大批带动园区产业转型升级的领军人才和团队入驻创业。
打造协商调解品牌坚持依法用工维权。推动仲裁调解下沉，实现争议就地解决。在规模以上企业成立劳动争议调解室，做到调解组织、人员、场地、制度、经费“五个到位”。
