为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，破解企业复工复产“用工”难题。2月27日，南昌县出台六条“硬核”措施，并配套出台实施细则支持企业用工。
一、给予企业包车补助。鼓励企业统一组织专车、专门车厢点对点接送县外员工包车返岗，包车费用由县财政全额补助。
二、给予员工交通补贴。对自行到岗的返岗员工和新招员工（含劳务派遣员工和小时工），按省内县外300元/人、省外600元/人标准给予交通补贴。已享受包车补助或专车接送的不重复享受。
三、员工招聘录用奖励。企业自行组织新招聘员工，并与员工签订1年以上劳动合同，缴纳社保且在企业工作3个月以上的，给予企业招工补贴500元/人（如招聘员工为城镇困难人员、农村建档立卡贫困户、毕业两年内的大专以上高校毕业生，在原补贴基础上再加300元/人）。
四、人力资源中介机构为企业输送员工补贴。人力资源中介机构为企业输送员工，签订1年以上劳动合同，缴纳社保且在企业工作3个月以上的，给予中介机构500元/人（如所输送员工为城镇困难人员、农村建档立卡贫困户、毕业两年内的大专以上高校毕业生，在原补贴基础上再加300元/人）。
五、基层劳动保障平台为企业输送员工补贴。基层劳动保障平台为企业输送员工，签订1年以上劳动合同，缴纳社保且在企业工作3个月以上的，给予基层劳动保障平台500元/人工作经费补贴（如所输送员工为城镇困难人员、农村建档立卡贫困户、毕业两年内的大专以上高校毕业生，在原补贴基础上再加300元/人）。
六、免费为企业发布招聘信息。优化线上招聘服务，在南昌人才招聘网、南昌县电视台、南昌县公共就业人才服务局微信公众号为企业免费发布招聘信息和个人求职等信息。
以上六条举措适用于注册、纳税和统计关系在南昌县（小蓝经开区）的规模以上工业企业和高新技术企业及其员工。只要以企业为单位就可申报，其中第三、四、五条政策不重复享受。执行时间从文件颁布之日起至疫情结束止。